ہمارا بورڈ

The Well is governed by a Board of Trustees. The Chair of the Board is Rev. William Wilson, a Parish Minister. Our Board meets monthly and its eight members have a broad range of experience from working with people through ministry, to advice work, cross-cultural work, facility and policy management and even Architecture.

ہماری اسٹاف ٹیم

رہوڈا 2002 سے ویل کو سنبھال رہی ہے اور اس سے قبل اس نے چار سال سے رضاکارانہ خدمات انجام دیں۔ اس کے ساتھ ساتھ پہلے درجے کے مشورے اور مدد دینے میں کئی سالوں کا تجربہ ، رہوڈا کے پاس ثقافتی طور پر کام کرنے اور رہنے کا تجربہ ہے۔ اس نے امیگریشن سروسز کمشنر کے دفتر میں رجسٹرڈ ہونے کے لئے ضروری جائزوں کو بھی منظور کرلیا ہے تاکہ وہ پہلے ایک امیگریشن مشورے اور مدد کی پیش کش کرسکے۔

The Management Team (Rhoda, Penny and Alicia) are active participants in local networks. They are well-placed to understand the social issues in Govanhill and identify trends and develop services to respond to these. They keep abreast of changes in legislation and their social impact. The Management Team have lived and worked abroad in Pakistan, Iran, Eastern Europe and North America, enabling them to have insight into the culture of many of the clients who come into The Well. They are well regarded in terms of their knowledge of other cultures to the extent that other organisations who work with ethnically diverse communities, such as Housing Associations, request cultural training from The Well.

ہمارا تمام عملہ اپنی اپنی مہارت میں تجربہ کار اور ہنر مند ہے۔ وہ اپنا کچھ وقت مشورے کے کام میں صرف کرتے ہیں تاکہ وہ متعدد مؤکلوں کے ساتھ براہ راست کام کرنے کے قابل ہوں اور معاشرے کی ضروریات کو تازہ بصیرت حاصل کرسکیں۔

ہمارے رضاکار

We couldn’t operate without its amazing team of volunteers who give their time, energy and compassion freely to serve ethnic minority communities in Govanhill. We have about 25 volunteers in our team.

اگرچہ کچھ رضاکار ہماری دوستی کو بڑھانے کی سرگرمیوں میں مدد کرتے ہیں ، لیکن اکثریت ایڈوائس ورکرز ہیں جو ایک سے ایک مشورے کرتی ہیں۔ رضاکار ثقافتی تربیت حاصل کرتے ہیں اور عام عملوں میں رہنمائی کرتے ہیں جن کے مؤکلوں کو مشورے اور مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔ مواصلات کی عمدہ ہنریں ، صبر اور یوکے کے نظام اور عمل کی اچھی تفہیم ضروری قابلیت کی ضرورت ہوتی ہے۔ چونکہ فلاحی نظام میں تبدیلیاں آتی ہیں ، تمام عملے اور رضاکاروں کے لئے باضابطہ تربیت کا انتظام کیا جاتا ہے۔ مثال کے طور پر ، ہم نے یونیورسل کریڈٹ کی تربیت چائلڈ غربت ایکشن گروپ (سی پی اے جی) کے ذریعہ حاصل کی۔

کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں رضاکارانہ اچھی طرح سے