کون ہے

ہمارا بورڈ

The Well is governed by a Board of Trustees. The Chair of the Board is Rev. William Wilson, a Parish Minister. Our Board meets monthly and its eight members have a broad range of experience from working with people through ministry, to advice work, cross-cultural work, facility and policy management and even Architecture.

ہماری اسٹاف ٹیم

رہوڈا 2002 سے ویل کو سنبھال رہی ہے اور اس سے قبل اس نے چار سال سے رضاکارانہ خدمات انجام دیں۔ اس کے ساتھ ساتھ پہلے درجے کے مشورے اور مدد دینے میں کئی سالوں کا تجربہ ، رہوڈا کے پاس ثقافتی طور پر کام کرنے اور رہنے کا تجربہ ہے۔ اس نے امیگریشن سروسز کمشنر کے دفتر میں رجسٹرڈ ہونے کے لئے ضروری جائزوں کو بھی منظور کرلیا ہے تاکہ وہ پہلے ایک امیگریشن مشورے اور مدد کی پیش کش کرسکے۔

مینجمنٹ ٹیم (روڈا ، پینی اور سارہ) مقامی نیٹ ورکس میں سرگرم شریک ہے۔ وہ گوون ہیل میں معاشرتی مسائل کو سمجھنے اور رجحانات کی نشاندہی کرنے اور ان کا جواب دینے کے لئے خدمات تیار کرنے کے ل-اچھی جگہ پر ہیں۔ وہ قانون سازی اور ان کے معاشرتی اثرات میں بدلاؤ کی تبدیلی کرتے رہتے ہیں۔ مینجمنٹ ٹیم بیرون ملک مقیم پاکستان ، ایران ، تھائی لینڈ اور مشرقی یورپ میں رہ کر کام کرتی رہی ہے ، جس کی وجہ سے وہ ویل میں آنے والے بہت سے مؤکلوں کی ثقافت کے بارے میں بصیرت حاصل کرسکتے ہیں۔ دیگر ثقافتوں کے بارے میں ان کے علم کے لحاظ سے ان کا اچھی طرح سے احترام کیا جاتا ہے کہ دیگر تنظیمیں جو نسلی اعتبار سے متنوع برادریوں ، جیسے ہاؤسنگ ایسوسی ایشن کے ساتھ کام کرتی ہیں ، ویل سے ثقافتی تربیت کی درخواست کرتی ہیں۔

ہمارا تمام عملہ اپنی اپنی مہارت میں تجربہ کار اور ہنر مند ہے۔ وہ اپنا کچھ وقت مشورے کے کام میں صرف کرتے ہیں تاکہ وہ متعدد مؤکلوں کے ساتھ براہ راست کام کرنے کے قابل ہوں اور معاشرے کی ضروریات کو تازہ بصیرت حاصل کرسکیں۔

ہمارے رضاکار

We couldn’t operate without its amazing team of volunteers who give their time, energy and compassion freely to serve ethnic minority communities in Govanhill. We have about 25 volunteers in our team.

اگرچہ کچھ رضاکار ہماری دوستی کو بڑھانے کی سرگرمیوں میں مدد کرتے ہیں ، لیکن اکثریت ایڈوائس ورکرز ہیں جو ایک سے ایک مشورے کرتی ہیں۔ رضاکار ثقافتی تربیت حاصل کرتے ہیں اور عام عملوں میں رہنمائی کرتے ہیں جن کے مؤکلوں کو مشورے اور مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔ مواصلات کی عمدہ ہنریں ، صبر اور یوکے کے نظام اور عمل کی اچھی تفہیم ضروری قابلیت کی ضرورت ہوتی ہے۔ چونکہ فلاحی نظام میں تبدیلیاں آتی ہیں ، تمام عملے اور رضاکاروں کے لئے باضابطہ تربیت کا انتظام کیا جاتا ہے۔ مثال کے طور پر ، ہم نے یونیورسل کریڈٹ کی تربیت چائلڈ غربت ایکشن گروپ (سی پی اے جی) کے ذریعہ حاصل کی۔

کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں رضاکارانہ اچھی طرح سے